Insegnante di lingue straniere: caratteristiche e descrizione del lavoro

Oggi la conoscenza di una lingua straniera non è un lusso, ma una necessità. Per avere una carriera di successo e scalare la scala della carriera durante la tua vita, devi conoscere almeno una lingua straniera: l'inglese. Tuttavia, molti specialisti non si limitano a studiarlo solo, il che li rende competitivi nel mercato del lavoro. A questo proposito, la professione di insegnante di lingue straniere è di particolare importanza nel mondo moderno. Molti candidati si sforzano di ottenere questa specialità e costruire una carriera di successo.

Quali sono le caratteristiche della professione? Quali sono i vantaggi e gli svantaggi di questo lavoro può essere evidenziato? Qual è la descrizione del lavoro, qual è la competenza di questo specialista? Ne parleremo meglio nel nostro articolo.

Insegnante di lingue straniere - è una figura insostituibile in qualsiasi istituzione educativa. Allo stesso tempo, oggi la lingua più diffusa e popolare per l'apprendimento è l'inglese. Tuttavia, a seconda delle specificità e delle caratteristiche distintive della scuola o dell'università un insegnante di lingue straniere può insegnarti cinese, italiano, spagnolo, arabo o qualsiasi altra lingua.

In generale, la tradizione dell'apprendimento delle lingue straniere ci è giunta fin dall'antichità. Così, ad esempio, le prime menzioni dello studio di una lingua aggiuntiva sono legate alle antiche scuole romane. Inoltre, è ampiamente noto che la nobiltà russa, sforzandosi di fornire alla propria prole la migliore istruzione, insisteva per imparare il francese.Pertanto, possiamo concludere che l'apprendimento di una lingua straniera è parte integrante di un'istruzione a tutti gli effetti di qualsiasi persona moderna. Il processo di apprendimento di nuove lingue non ha perso la sua rilevanza in questo momento. A causa di ciò sul mercato del lavoro, gli insegnanti di lingue straniere sono piuttosto richiesti.

Prima di decidere se sei pronto a collegare la tua vita con l'insegnamento di una lingua straniera, dovresti studiare tutte le complessità di questa professione, familiarizzare con i suoi vantaggi e svantaggi.

Quindi, se parliamo dei vantaggi di lavorare come insegnante di lingue straniere, prima di tutto è necessario evidenziare i seguenti fattori.

• Aiutare le persone... Potrai migliorare la vita dei tuoi studenti, la professione dà soddisfazioni morali.
• Richiesta... I centri per l'impiego e le bacheche per l'impiego sono traboccanti di opportunità di lavoro per insegnanti di lingue, quindi non rimarrai mai senza lavoro.
• Guadagni elevati. In alcune istituzioni, potrai ricevere un'elevata remunerazione materiale per il tuo lavoro, ad esempio nelle scuole private.
• Realizzazione della creatività... Nonostante il fatto che le attività di un insegnante siano in una certa misura limitate da regole e requisiti, un dipendente che occupa una posizione simile sarà in grado di esprimersi nella creatività.
• Comunicazione costante... La professione è perfetta per gli estroversi.
• Importanza pubblica. Il lavoro come insegnante di lingue straniere è rispettato nella comunità.

Tuttavia, allo stesso tempo, va ricordato che il lavoro di un insegnante di lingue straniere (come qualsiasi altra professione) non è l'ideale e ha i suoi svantaggi. Tra loro:

• stress emotivo costante - tra gli insegnanti, un fenomeno come il burnout professionale è ampiamente conosciuto e diffuso;
• programma di lavoro intenso: spesso il lavoro non richiede le 40 ore standard a settimana, ma richiede tempo aggiuntivo, ad esempio nei fine settimana o come straordinario;
• una grande quantità di scartoffie - oltre al contatto diretto con i tuoi studenti, dovrai dedicare tempo ad altre attività, in particolare, compilare documenti e lavorare con i documenti;
• stress - non è un segreto per nessuno che molto spesso sorgono conflitti tra gli insegnanti ei loro studenti o anche i genitori degli studenti;
• alto livello di responsabilità personale – durante la lezione, lo studente è sotto la tua personale responsabilità.

Affinché il lavoro a scuola sia piacevole e anche abbastanza efficace, devi seguire rigorosamente la descrizione del lavoro, che enuncia tutti i compiti e le funzioni che devi svolgere nel corso della tua attività professionale. Questo elenco include:

• condurre lezioni;
• stretta aderenza al curriculum sviluppato;
• sviluppo indipendente di programmi educativi;
• l'uso della tecnologia informatica e altri ultimi sviluppi nel processo di insegnamento ai bambini;
• controllo sulla disciplina nella lezione;
• tenere registri (ad esempio, un registro delle presenze);
• controllare i compiti;
• valutazione delle conoscenze degli studenti;
• lavoro di controllo;
• organizzazione di attività extracurriculari (ad esempio, escursioni, corsi di perfezionamento, giochi mentali), ecc.

Il datore di lavoro presenta una serie di requisiti per un insegnante di lingua straniera (sia professionale che personale). Un insegnante moderno deve mantenere la sua competitività nel mercato del lavoro, e quindi deve dimostrare la sua competenza al datore di lavoro. Questo può essere fatto con un portfolio e curriculum. Comunque, ma un insegnante di lingua straniera deve sapere cos'è uno standard professionale, avere tutte le competenze necessarie, avere un buon discorso e soddisfare i requisiti in tutte le categorie.

Le competenze e le conoscenze professionali sono la colonna più importante nel curriculum di uno specialista, nonché qualcosa senza la quale non sarà in grado di svolgere le sue attività professionali. Queste abilità includono:

• padronanza della lingua insegnata (sia parlata che scritta);
• la capacità di tradurre dal russo in una lingua straniera e viceversa;
• disponibilità di un'istruzione superiore adeguata;
• conoscenza dell'ordine, delle regole e dei principi dello sviluppo del curriculum;
• la capacità di lavorare con la documentazione pedagogica;
• possesso di moderne tecnologie didattiche, ecc.

È importante che un insegnante abbia le seguenti qualità personali:

• socievolezza;
• amore per le persone;
• desiderio di condividere la conoscenza;
• empatia ed empatia;
• tolleranza allo stress;
• la capacità di mantenere l'autorità;
• la capacità di ammettere i propri errori;
• puntualità;
• atteggiamento ottimista, ecc.

Quando compili un curriculum, non dovresti riscrivere tutte le qualità, è importante tenere conto della tua individualità.

I diritti e le responsabilità di un insegnante di lingua straniera sono generalmente enunciati nella descrizione del lavoro, che ti verrà rilasciata dal datore di lavoro dopo l'assunzione diretta nella posizione.

I diritti degli insegnanti possono includere i seguenti elementi:

• dare incarichi agli studenti;
• partecipare alla gestione di un istituto di istruzione;
• godere dei diritti previsti dal Codice del lavoro della Federazione Russa;
• migliorare il livello delle qualifiche, ecc.

In questo caso, la responsabilità può sorgere in caso di:

• mancato rispetto dei requisiti dei programmi educativi;
• l'uso di metodi fisici di educazione;
• violazione dei diritti degli studenti, ecc.

Per diventare un insegnante di lingua straniera, devi studiare sodo. Dopo aver lasciato la scuola, devi decidere su un'università specifica e la direzione della formazione. All'ufficio ammissioni di un istituto di istruzione superiore, devi scoprire quali esami devi sostenere per entrare nella direzione scelta, quindi dovresti iniziare una preparazione approfondita. Quando lo fai, tieni presente che il processo di apprendimento richiederà diversi anni (in media 4-6).

Dopo la laurea, puoi iniziare a cercare lavoro... Prima di tutto, contatta quei datori di lavoro con cui hai svolto uno stage e pratica durante i tuoi studi. Il primo luogo di lavoro ideale per un insegnante di lingue straniere è la scuola. Allo stesso tempo, va tenuto presente che per rimanere uno specialista competitivo e richiesto nel mercato del lavoro, è molto importante migliorare le proprie qualifiche, seguire le ultime tendenze in questo settore. Per fare questo, devi visitare corsi, masterclass, corsi di formazione e conferenze.

Una volta che ti abitui al lavoro scolastico e diventi più sicuro di te, puoi candidarti per una posizione più alta, come quella di preside. Puoi anche andare a lavorare in altre organizzazioni, ad esempio negli istituti di istruzione superiore.