Professioni vietate alle donne

Nonostante il fatto che il XX secolo sia stato essenzialmente il secolo della formazione del movimento femminista, che ha vinto un gran numero di diritti politici, oggi esistono ancora professioni proibite per le donne. Le restrizioni nella sfera professionale sono spesso associate a condizioni di lavoro difficili.

In tutte le culture del mondo esiste una tradizionale divisione sessuale del lavoro, che protegge una donna che svolge la funzione riproduttiva della riproduzione umana nella società da condizioni difficili durante l'esecuzione di determinate operazioni lavorative. Nel XX secolo, quando le donne in diversi paesi alla fine hanno raggiunto l'uguaglianza dei loro diritti politici con gli uomini, sono rimasti i divieti di lavorare in condizioni di lavoro difficili.

I divieti sono apparsi nell'era dell'industrializzazione in Europa, quando la produzione industriale nelle città ha iniziato a svilupparsi attivamente. Le imprese assumevano più spesso uomini, poiché non solo fisicamente più forti, ma anche di gran lunga superiori alle donne nell'istruzione e in presenza di particolari abilità artigianali. La maggior parte delle donne che tradizionalmente si prendono cura della famiglia non aveva le competenze lavorative necessarie e doveva svolgere i lavori meno retribuiti. Alla fine del XIX secolo e all'inizio del XX, i movimenti suffragisti in Europa sostenevano salari più alti per le donne e condizioni di lavoro più sicure per le donne.

Nella fase di industrializzazione in molte industrie industriali tra la fine del XIX e l'inizio del XX secolo, c'era molto lavoro manuale:

• nelle miniere;
• nella metallurgia
• nell'industria mineraria e manifatturiera;
• nelle botteghe dei fabbri;
• nell'industria chimica.

Il bisogno dell'industria capitalista di mani di lavoratori a basso costo ha costretto i proprietari di imprese a ricorrere all'attrazione di manodopera femminile a basso costo per lavori poco qualificati. Allo stesso tempo, il lavoro femminile veniva pagato meno del lavoro maschile quando svolgeva le stesse operazioni lavorative. Le suffragette in Europa e negli Stati Uniti hanno iniziato a combattere attivamente per pareggiare i salari delle donne e dare loro diritti politiciche permetterebbe non solo di votare durante le elezioni, ma anche di ricevere un'istruzione e di padroneggiare professioni maschili, per le quali pagavano di più.

Per tutto il XX secolo, le femministe hanno conquistato agli uomini il diritto di lavorare con loro su un piano di parità, ma nonostante il successo delle donne nella lotta per difendere i loro diritti di genere, nel XXI secolo ci sono ancora professioni in cui è loro vietato lavorando per una serie di ragioni oggettive legate alle peculiarità della donna, fisiologia e anatomia. Uno dei primi paesi in cui le donne avevano gli stessi diritti degli uomini al momento dell'assunzione era l'URSS. Nel 1918, nella Russia sovietica, furono introdotti articoli speciali nel Codice del lavoro, che indicavano professioni che non consentivano l'uso del lavoro femminile a causa di condizioni pericolose per la salute.

Allo stesso tempo, tutte le costituzioni sovietiche avevano leggi che affermavano l'uguale diritto di uomini e donne al lavoro. Arte. 19 dell'attuale Costituzione della Federazione Russa indica che oggi uomini e donne hanno pari diritti e opportunità per la loro attuazione al momento dell'assunzione e il Codice del lavoro della Federazione Russa contiene articoli sulla protezione del lavoro, compresa la protezione del lavoro per le donne. Elenca le professioni che sono vietate per l'uso del lavoro delle donne.

In URSS, un elenco speciale di professioni in cui le donne non possono lavorare è stato compilato dalla protezione del lavoro nel 1932. Nel 1972, ha costituito la base dei documenti di base del Codice del lavoro in URSS. Nel 1978, l'elenco è stato ampliato a 431 professioni ufficialmente riconosciute come non femminili. Questo elenco è rimasto praticamente invariato anche dopo il crollo dell'URSS. Nuovi sono stati aggiunti all'elenco delle professioni non femminili che esistevano nell'URSS nella Federazione Russa, quindi nel 2000 è aumentato a 456 posizioni.

Nel governo sovietico, le misure per vietare alle donne di lavorare in una serie di settori sono state spiegate dal decreto del Consiglio dei ministri dell'URSS e del Consiglio centrale dei sindacati di tutta l'Unione, che elencava misure volte a creare condizioni di lavoro adeguate per donne che lavorano in vari settori. Nell'elenco in vigore dal 2000, le professioni riconosciute pericolose per le donne sono suddivise in 38 gruppi, che comprendono varie specialità e tipologie di lavoro in agricoltura, ferrovia, mare, autotrasporto, nell'industria metallurgica, produzione chimica e un certo numero di altri settori dell'economia nazionale. ...

Di recente, il Ministero del Lavoro della Federazione Russa ha rivisto l'elenco attuale, rimuovendo da esso una serie di professioni che oggi non esistono più e revocando i divieti di lavoro per le donne da una serie di specialità:

• macchinista ferroviario;
• camionista;
• capitano di una nave marittima o fluviale, ecc.

I rappresentanti del Ministero del lavoro della Russia sottolineano che la revoca dei divieti da alcune professioni è diventata possibile grazie al progresso tecnologico, all'automazione e alla robotizzazione dei cicli tecnologici e delle industrie. Ora anche le donne potranno lavorare in tali professioni grazie al fatto che le condizioni di lavoro sono notevolmente migliorate, per cui le minacce alla salute delle donne sono state ridotte al minimo.

Il nuovo elenco entrerà in vigore il 1° gennaio 2021. Classifica le occupazioni dannose per la salute delle donne per settore. In generale, a una donna in Russia è ancora vietato lavorare in determinati cicli produttivi in ​​una serie di settori industriali:

• chimico;
• montagna;
• metallurgico;
• lavorazione dei metalli;
• durante la perforazione di pozzi;
• nella produzione di petrolio e gas;
• nella metallurgia ferrosa e non ferrosa;
• nella produzione di elettronica e ingegneria radiofonica;
• nell'industria aeronautica;
• nella costruzione navale;
• nell'industria della pasta e della carta;
• nell'industria del cemento e nella produzione di manufatti in calcestruzzo;
• nel settore della stampa.

70 anni di esistenza dell'URSS hanno costretto molti paesi stranieri a riconsiderare la sicurezza e le condizioni di lavoro in cui le donne non possono lavorare. Secondo le statistiche moderne, nonostante le azioni attive delle femministe nel mondo moderno, in 104 paesi vige il divieto di professioni e lavori di un certo tipo per le donne. Allo stesso tempo, le nuove restrizioni non scompaiono con lo sviluppo del progresso tecnico, ma si aggiungono solo.

Nel 2016, gli esperti della Banca Mondiale hanno fornito informazioni, secondo le quali ci sono più di 150 paesi la cui legislazione contiene almeno una legge che limita il diritto di una donna al lavoro. Divieti e restrizioni sono associati non solo alle tradizioni religiose e culturali, ma anche a industrie pericolose in cui le donne non possono lavorare.

Nella RPC, in quanto tale, non vi è alcun divieto di duro lavoro per le donne. È semplicemente vietato studiare una serie di specialità industriali e di altro tipo:

• Ingegneria mineraria;
• navigazione e affari di navigazione;
• operazioni di sabbiatura, ecc.

Grazie a ciò, le donne inizialmente non possono diventare potenziali candidati in quei settori dell'economia in cui il lavoro è associato a un maggiore pericolo e condizioni di lavoro difficili.

In questo paese, dove molte donne continuano a svolgere lavori a bassa retribuzione, esistono anche restrizioni al lavoro femminile, che si basano sulla preoccupazione per la salute delle donne. Ad esempio, la legge pakistana vieta alle donne delle pulizie di pulire i pavimenti e le attrezzature nelle officine durante l'orario di lavoro quando macchine e macchinari sono in uso. La pulizia può avvenire solo la sera tardi o la notte quando l'attrezzatura è ferma.

In questo Paese, che è uno dei più poveri, sono vietati anche alcuni lavori per le donne. Ad esempio, è vietato lavorare nelle fabbriche che generano elettricità di notte. È inoltre vietato alle donne partecipare a lavori relativi alla preparazione, smistamento e vendita di vari tipi di prodotti di stampa. Ciò è probabilmente dovuto al fatto che la stampa di molte pubblicazioni in questo paese viene effettuata utilizzando vecchie tecnologie, che prevedono l'uso del piombo.

In questo paese dell'America Latina, ci sono una serie di divieti per le donne che lavorano in occupazioni ad alta tensione. Non possono svolgere le seguenti professioni:

• macchinisti;
• vigili del fuoco;
• nelle operazioni di brillamento;
• in produzione dove si lavora con sostanze infiammabili e metalli corrosivi;
• nella produzione di alcol;
• nell'industria del vetro;
• nei cicli produttivi dove sono presenti sostanze tossiche;
• caricatori;
• trasportare materiali incandescenti.

In questo paese europeo, alle donne è vietato svolgere attività legate al sollevamento pesi. Le attuali leggi sulla protezione del lavoro vietano ai datori di lavoro di impiegare donne in lavori che comportano il sollevamento di carichi superiori a 25 kg a mano e superiori a 45 kg sugli ascensori. Per questo motivo le donne in Francia non lavorano come portalettere, corrieri o caricatrici. In questo paese, che è considerato il luogo di nascita del movimento delle suffragette, è difficile per una donna ottenere un lavoro in una professione prettamente maschile. Quindi, quando si assume un giardiniere, un autista o un meccanico, una donna viene negata qui il 22% più spesso di un uomo.

In generale, si può notare che i divieti alla professione sono associati principalmente all'aspetto fisiologico. Le donne, per loro stessa natura, non possono svolgere una serie di lavori fisici pesanti associati al sollevamento pesi. I divieti si applicano anche alle condizioni di lavoro che influiscono negativamente sul sistema riproduttivo del corpo femminile in futuro e possono portare all'infertilità.