Caratteristiche della professione di revisore contabile

Ragioniere è il nome generico di una professione che ha molte direzioni diverse. Più grande è l'organizzazione, più complessa è la sua struttura interna, più contabili vi lavorano. Ti parleremo in questo articolo di cosa fa uno specialista come un contabile-revisore dei conti, quali funzioni svolge e perché, in generale, è necessario.

In generale, un contabile in un'impresa è uno specialista che monitora il movimento generale di fondi all'interno e all'esterno dell'organizzazione, esegue varie operazioni relative al debito e al credito, si occupa di buste paga e altre operazioni. Un'attenzione particolare merita il revisore contabile. Ogni grande impresa ha un tale specialista. Nelle piccole aziende, un tale revisore viene solitamente assunto da organizzazioni indipendenti esterne.

Una persona con questa professione viene spesso definita specialista in audit. Inoltre, l'audit stesso può essere sia interno che esterno o generale. Più ampio è il campo di verifica, più competente ed esperto deve essere il revisore contabile stesso. Questa posizione implica molte responsabilità.

Come è già chiaro dal nome stesso della professione, un revisore contabile conduce una revisione delle attività finanziarie di un'impresa o la sua revisione. È importante capire che le funzioni svolte da un tale specialista sono fondamentalmente diverse dalle funzioni di qualsiasi altro contabile nell'impresa. In questo caso, il revisore può condurre un audit o controllare sia in un'istituzione di bilancio che in una commerciale, ad esempio, dove la principale specificità dell'attività è il commercio. Inoltre, non c'è praticamente bisogno dei servizi costanti di un revisore contabile. Il suo compito è controllare il lavoro svolto dall'impresa o dall'organizzazione, il movimento dei suoi fondi per un periodo specifico. Può essere un quarto, mezzo anno o un anno. Il revisore riferisce solo al capo dell'impresa e al direttore finanziario. È a loro che riferisce sui risultati del lavoro svolto e presenta relazioni.

Ciascuna organizzazione, in base agli obiettivi dell'audit, stabilisce un elenco di lavori e azioni che devono essere eseguiti da tale contabile. Molto spesso, sono richiesti diversi tipi di controlli.

• Audit programmato della contabilità generale dell'intera impresa. Controllo del lavoro di ciascun contabile per il periodo di riferimento selezionato.
• Uno studio attento di tutti i canali dei percorsi di denaro - sia interni che esterni. Rilevamento di perdite e spesa inefficace in esse.
• Verifica della tempestività delle segnalazioni alle autorità fiscali e ad altre organizzazioni, nonché della correttezza di tutti i documenti necessari.

Al termine dell'audit, il revisore contabile è tenuto a redigere un rapporto dettagliato che descriva lo scopo dell'audit e i suoi risultati. Se nel corso del lavoro ha scoperto punti deboli dell'impresa o alcuni problemi, allora lui, come specialista, non dovrebbe limitarsi a segnalarli, ma anche per offrire al management dell'azienda possibili soluzioni al problema.

I dettagli dei compiti di un revisore contabile, l'ambito del suo lavoro e i requisiti per essi sono contenuti nella descrizione del lavoro, che deve essere obbligatoria in ogni azienda in cui è disponibile questa posizione. L'accuratezza di tutti i dati specificati in esso è determinata dallo standard professionale.

La descrizione del lavoro di un contabile-revisore comprende diverse parti principali.

• Nome dell'organizzazione, data di inizio dell'istruzione.
• Requisiti per il dipendente che è nominato per questa posizione, in particolare, esperienza lavorativa e categoria.
• L'area specifica della sua attività.
• Le responsabilità funzionali sono programmate punto per punto con particolare precisione.
• Sono indicati i diritti di un revisore contabile. Questo capitolo descrive quali documenti e da chi può richiedere.
• Responsabilità dei dipendenti. Questa parte descrive la responsabilità morale e materiale del dipendente per determinate azioni o il risultato del suo lavoro.

L'ultimo elemento nella descrizione del lavoro indicherà le condizioni di lavoro: la durata di un giorno lavorativo, il numero e la durata delle pause, il numero di giorni liberi al mese.

Non tutti saranno in grado di lavorare come revisore dei conti per le attività di contabilità in un'impresa. Qualsiasi organizzazione ha requisiti individuali per le competenze e l'esperienza lavorativa di un tale specialista al momento dell'assunzione. Tuttavia, ci sono anche una serie di requisiti generali.

• Istruzione adeguata... E qui stiamo parlando specificamente di istruzione professionale superiore, e non solo di passare i corsi appropriati. Inoltre, un buon revisore contabile dovrebbe frequentare periodicamente corsi di riqualificazione per migliorare le proprie qualifiche e categorie.
• Lo specialista deve conoscere tutte le normative moderne e i requisiti statali. Essere in grado di applicarli nel lavoro di tutti i giorni.
• Ho mente analitica ed elaborare criticamente le informazioni ricevute.
• Essere assiduo e attento.
• Essere in grado di redigere correttamente rapporti in conformità con tutti i requisiti moderni, trovare modi per risolvere i problemi emergenti.
• Essere in grado non solo di analizzare il flusso documentale dell'impresa, ma anche condurla in autonomia, analizzando le informazioni ricevute.
• Essere fluente nel lavoro al computer e programmi specializzati.
• Essere legalmente esperto nelle questioni della loro attività lavorativa e nei campi correlati.

Inoltre, nella maggior parte delle imprese, la posizione di un revisore contabile richiede un'esperienza lavorativa come requisito aggiuntivo. Di norma, deve avere almeno 5 anni di esperienza contabile e almeno 2 anni di lavoro come revisore contabile.