Contabile material desk: responsabilità e requisiti

Un contabile è uno specialista altamente qualificato, senza il quale il funzionamento completo di qualsiasi impresa è impossibile. Allo stesso tempo, questi professionisti possono specializzarsi in un'ampia varietà di settori ristretti. Oggi scopriremo chi è il contabile della scrivania materiale, quale ruolo svolge nell'organizzazione, quali requisiti gli vengono solitamente presentati dal datore di lavoro.

Contabile scrivania materiale - questo è uno specialista richiesto che deve avere una grande quantità di conoscenze, abilità e abilità specializzate. Inoltre, un contabile materialista è uno dei le specializzazioni più difficili, che è necessario sia in un'organizzazione di bilancio che in un'organizzazione privata.

È importante notare che i beni e i materiali includono diversi gruppi:

• materie prime e forniture;
• pezzi di ricambio;
• semilavorati (possono essere prodotti direttamente in azienda o essere acquistati);
• beni di propria produzione;
• prodotti acquistati;
• contenitore;
• rifiuti e residui utili, così come molti altri.

Il lavoro quotidiano di un commercialista sui materiali è meticoloso e meticoloso. A questo proposito, secondo le statistiche, questa posizione è più spesso occupata da donne. Nonostante il fatto che il contabile della scrivania materiale sia un impiegato importante in qualsiasi organizzazione, il suo ruolo più importante e importante è nelle aziende che producono beni indipendentemente.

Tra l'altro, prima che uno specialista inizi a svolgere le sue funzioni professionali, deve familiarizzare attentamente con le specificità delle attività dell'azienda, nonché studiare attentamente tutte le attività economiche dell'azienda nell'ultimo anno (Ciò è particolarmente vero per un'analisi approfondita di tutta la documentazione disponibile).

Tutti i compiti e le mansioni funzionali in cui è impegnato il contabile materiale nell'istituzione sono dettagliati nella descrizione del lavoro. È importante leggere questo documento prima di candidarsi ufficialmente per un lavoro. Quindi, nel corso della sua attività professionale in produzione, lo specialista del reparto tavola materiale svolge le seguenti funzioni.

• Contabilità per articoli di inventario... Allo stesso tempo, il contabile è impegnato nel controllo della ricezione delle merci in magazzino e della sua emissione. Lo specialista deve essere consapevole di come i prodotti si muovono tra i diversi reparti e officine. Inoltre, tutte queste attività devono essere svolte rigorosamente sulla base della classe stabilita di conti contabili.
• Mantenimento della procedura di cancellazione. Quindi, in qualsiasi impresa c'è una cancellazione di materie prime e materiali, prodotti semilavorati, prodotti difettosi, ecc. A tal fine, nel budget dell'organizzazione viene solitamente assegnata una voce di spesa speciale. Va tenuto presente che la cancellazione viene effettuata sulla base di istruzioni speciali.
• Conformità ai moduli di segnalazione. Nel corso della sua attività professionale, un contabile materialista si occupa di un gran numero di carte. Allo stesso tempo, non solo deve essere in grado di compilarli correttamente, ma anche controllare il lavoro con i documenti di altri dipendenti.
• Opera contabilità costo materiale di produzione.
• Controllo per il consumo di materie prime e materiali.
• Fare l'inventario e redazione dei relativi documenti.
• Sviluppo di eventi, che mirano ad aumentare l'efficienza della contabilizzazione delle rimanenze.
• Comunicazioni con gli appaltatori.
• Interazione con i dipendenti altri reparti.
• Conoscenze e abilità teoriche applicare nella pratica i principi della legislazione fiscale.
• Pubblicazione valori materiali e merci in entrata.
• Trasferimento di un bene diversi reparti per l'uso (è importante identificare le persone materialmente responsabili).
• Fare rapporto per il capo e le autorità fiscali.

Pertanto, abbiamo descritto approssimativamente e brevemente le descrizioni del lavoro del contabile materiale. Tieni presente che questo elenco può variare notevolmente. Vale anche la pena considerare il fatto che il rifiuto di adempiere o l'adempimento scorretto dei doveri ufficiali comporta responsabilità (questo è spiegato in dettaglio nella descrizione del lavoro - un documento che è necessario leggere prima di candidarsi ufficialmente per un lavoro e firmare un contratto di lavoro). Pertanto, devi essere assolutamente sicuro di essere competente per fare tutto ciò che ti viene affidato dal tuo datore di lavoro.

Per assumere la posizione di un contabile che si occupa di contabilità di magazzino, lo specialista deve soddisfare una serie di requisiti (ad esempio, deve conoscere gli standard). Allo stesso tempo, l'insieme dei requisiti del datore di lavoro può essere modificato e integrato a seconda del luogo di lavoro specifico, quindi lo specialista deve essere in grado di adattarsi alle mutevoli condizioni. Il datore di lavoro di solito indica i suoi requisiti nel posto vacante o spiega in dettaglio durante un colloquio personale.

Quindi, prima di tutto è necessario dire della necessità di una contabilità specializzata o di un'educazione economica. Inoltre, più grande è l'azienda, maggiori sono i requisiti formativi. Ad esempio, le piccole aziende possono assumere uno specialista con un'istruzione secondaria specializzata che si è laureato in una scuola tecnica, scuola o college. D'altra parte, le organizzazioni più serie assumeranno solo qualcuno con un diploma di istruzione superiore.

Oltretutto, la tua istruzione dovrebbe essere il più pertinente possibile - devi partecipare costantemente a varie conferenze professionali, seminari, corsi di formazione, ecc. Inoltre, tieni presente che il datore di lavoro darà sempre la preferenza a quei candidati che si sono laureati nella capitale e in prestigiose università. Ecco perché, quando si sceglie un futuro istituto di istruzione, il richiedente deve prestare particolare attenzione.

Un contabile professionista della scrivania dei materiali deve essere in grado di lavorare con un computer. Deve essere esperto in programmi come Word ed Excel. Inoltre, la conoscenza del programma specializzato 1C è di grande importanza. Inoltre, il contabile deve essere in grado di lavorare con le risorse Internet, ad esempio con un quadro normativo specializzato. "Consulente Plus".

Nel corso della sua carriera professionale, un contabile materialista non solo adempie alle proprie responsabilità dirette, ma controlla anche il lavoro dei dipendenti subordinati. A tal proposito deve possedere la più completa e dettagliata conoscenza in merito alla predisposizione della documentazione primaria, ovvero fatture e documenti di spedizione, assegni, rendiconti ed altro.

Il più importante per lo svolgimento corretto e competente dei compiti funzionali è la conoscenza del commercialista del quadro normativo del nostro stato (e dei paesi esteri, se l'azienda in cui opera lo specialista è internazionale). A questo proposito, un vantaggio significativo sarà la disponibilità di formazione legale (questo può essere un diploma universitario o universitario o corsi di specializzazione).

Inoltre, nella descrizione del lavoro di un contabile materialista, puoi trovare informazioni sull'esperienza lavorativa richiesta. Il fatto è che uno specialista di contabilità dell'inventario è un dipendente di alta classe, quindi dovrebbe essere a conoscenza del lavoro di un contabile ordinario o di un dipendente del dipartimento corrispondente. In questo caso, l'esperienza lavorativa minima è di 1 anno (ma possono essere proposti requisiti più rigorosi).

Se impiegato in un'azienda che opera nel mercato internazionale (ad esempio, ha partner esteri o filiali nel mercato estero), il datore di lavoro può avanzare requisiti relativi alla conoscenza delle lingue straniere (almeno, è necessario conoscere l'inglese, ma è meglio conoscere più lingue straniere). Preparati al fatto che molti datori di lavoro possono stabilire restrizioni sull'età dei candidati, la più popolare delle quali è fino a 45 anni. Oltre ai requisiti relativi alle caratteristiche professionali, esistono requisiti per i tratti di personalità di uno specialista nella scrivania materiale. Pertanto, i datori di lavoro preferiranno i dipendenti che hanno le seguenti caratteristiche:

• una responsabilità;
• coscienziosità;
• attenzione;
• una responsabilità;
• puntualità;
• ricerca dell'autosviluppo e dell'auto-miglioramento;
• alto livello intellettuale;
• tolleranza allo stress;
• la capacità di prendere decisioni ed esserne responsabile;
• capacità di leadership;
• mente analitica;
• abilità di lavoro di gruppo;
• scrupolosità, ecc.

Immediatamente dopo aver completato i tuoi studi e ricevuto l'istruzione appropriata (contabilità o economia), non sarai in grado di ottenere la posizione di un contabile materialista. Come sopra, L'attività professionale di questo specialista è molto complessa, pertanto molti datori di lavoro nel processo di ricerca di un dipendente per una posizione avanzano requisiti in relazione alla presenza di precedenti esperienze lavorative.

Dopo aver lavorato come contabile ordinario e aver familiarizzato con questo campo di attività in modo più dettagliato, puoi candidarti per la posizione di uno specialista nello sportello dei materiali. Allo stesso tempo, tieni presente che per trovare un lavoro per questa posizione, dovrai redigere un curriculum professionale e dimostrare le tue elevate qualifiche. Dopo un po 'di tempo nella posizione di un contabile per la contabilità di merci e materiali, puoi avanzare ulteriormente nella scala della carriera, ad esempio diventare il capo di un dipartimento.

Inoltre, molti professionisti creano i propri studi e società. Questo è dato loro abbastanza facilmente, poiché hanno familiarità con tutte le complessità della contabilità, dell'analisi e della revisione contabile di un'impresa. Pertanto, dopo aver ricevuto un'istruzione in questo campo e aver lavorato per qualche tempo in una posizione rilevante, ti si aprono grandi prospettive di carriera.

Per quanto riguarda la domanda di tali specialisti nel mercato del lavoro, molti datori di lavoro si sforzano di ottenere specialisti professionali ed esperti nella loro azienda. Rispettivamente, sicuramente non rimarrai senza lavoro.